黑龍江京盛華環(huán)保科技有限公司招聘
| 職位 | 工作內(nèi)容 | 要求 |
| 工藝專工 |
1、委托、跟蹤研試中心對(duì)已進(jìn)廠各類危險(xiǎn)廢物進(jìn)行特性分析； 2、根據(jù)危廢化驗(yàn)分析數(shù)擬定技術(shù)處理方案，組織技術(shù)試驗(yàn)（小試、中試）； 3、委托、跟蹤研試中心對(duì)技術(shù)試驗(yàn)進(jìn)行參數(shù)分析； 4、根據(jù)分析參數(shù)調(diào)整技術(shù)處置方案，形成最終上報(bào)方案； 5、根據(jù)批復(fù)技術(shù)方案，組織配伍； 6、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)廢物處理的工藝安排，指導(dǎo)生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行； 7、協(xié)助編制設(shè)備*作規(guī)程、崗位*作卡片； 8、及時(shí)處理本**的生產(chǎn)事故，對(duì)所發(fā)生的事故提出技術(shù)分析原因和改進(jìn)措施； |
1、本科及以上或同等學(xué)歷，理工類，具備相關(guān)化學(xué)知識(shí)； 2、有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握危險(xiǎn)廢物分析能力； |
| 化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)員 | 滴定*作、稱量*作及其他化學(xué)分析儀器， |
1、中專以上學(xué)歷，化學(xué)及相關(guān)學(xué)科； 2、有責(zé)任心、能吃苦； 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 焚燒巡檢 | 巡檢所屬區(qū)域所有設(shè)備、儀器、儀表的并維護(hù)和簡(jiǎn)單的檢修工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；定時(shí)對(duì)各傳動(dòng)部位進(jìn)行檢查、加油，**隱患，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。及時(shí)準(zhǔn)確的做好巡檢記錄 |
1、初中及以上學(xué)歷 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可進(jìn)行**指導(dǎo)培訓(xùn)后上崗 3、焚燒運(yùn)行基礎(chǔ)知識(shí)，能夠勝任巡檢工作 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，求實(shí)上進(jìn) |
| 焚燒主*手 |
1、*作控制焚燒危廢投料，各種原輔料投料，監(jiān)控窯體溫度，壓力等參數(shù)。 2、*作控制鍋爐水位，壓力等，調(diào)整運(yùn)行參數(shù)，監(jiān)控焚燒尾氣排放指標(biāo)，保證達(dá)標(biāo)排放等。 |
1年以上焚燒運(yùn)行經(jīng)驗(yàn) 焚燒運(yùn)行基礎(chǔ)知識(shí)，能夠獨(dú)立*作 吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，求實(shí)上進(jìn) 司爐證 |
| 高壓電工 |
工作內(nèi)容： DCS調(diào)控，變電所高低壓*作，設(shè)備電器維修維護(hù)等。 |
1、有電工證及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 安健環(huán)專工 |
1、監(jiān)督、檢查*作人員的遵章守紀(jì)情況。制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。
2、負(fù)責(zé)新入廠員工的車間級(jí)教育，指導(dǎo)并督促檢查班組（崗位）的安全教育。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部安全器材，滅火器材，防護(hù)用品和急救器具的管理。
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1、年齡：25-55歲之間。
2、教育背景：大專及以上學(xué)歷；
3、安全工程等相關(guān)**；
4、了解生產(chǎn)部安全隱患情況，知曉**相關(guān)安全政策；
5、 愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具備責(zé)任心、安全防范意識(shí)；
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| 安保人員 |
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全保衛(wèi)工作。 2、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出管理工作。 3、負(fù)責(zé)消防監(jiān)控的檢查管理工作。 |
1、有一年或以上安保經(jīng)驗(yàn)。 2、身高170以上，退伍軍人及警校畢業(yè)優(yōu)先。 |
備注：以上崗位工作地點(diǎn)在安達(dá)萬(wàn)寶山工業(yè)園區(qū)，公司實(shí)行8小時(shí)工作日，（部分崗位有值/倒班）法定假日休息。
其他福利待遇：1、公司設(shè)有食堂、宿舍及班車。2、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話補(bǔ)，滿一年后將有工齡工資。
聯(lián)系方式：吳女士132-4469-2776
